入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
为使新员工进一步了解公司的发展状况、规章制度及工作要求等相关内容，迅速转变角色，尽快融入集体，进入良好的工作状态，2016年6月29日，公司对近期新入职的员工进行了入职培训。参加此次培训的有来自集团信息部、管理部、研发中心、营销中心、机加工事业部、挤出事业部、采购物流部、机械设备分公司的员工共17人。
本次入职培训，内容充分，讲解细致，管理部人事主管董晓芳向新入职员工充分讲解了公司基本情况、人事行政制度、财务相关流程以及安全生产说明，她特别强调了“品质追求卓越，真诚服务永恒”的质量方针。“品质追求卓越”是产品质量不断地改进和提高，是“以顾客为关注焦点”原则的具体落实；有效管理公司运行的各个过程，是公司管理“追求”的目标，过程受控，是提供质量优良产品的保证。“真诚服务永恒”是及时、到位的服务，是取信顾客，实现共赢的有效途径，“真诚服务”也是“以顾客为关注焦点”原则的进一步体现；“服务永恒”指的是不断地改进和完善，以满足顾客不断变化的需求；持续改进以适应不断变化的市场环境，是企业自我完善、进步、壮大的基石。同时，公司也希望大家在各自的工作岗位上努力工作，为公司的发展壮大出一份力。
通过本次培训，新员工增强了对公司的认同感和责任感，特别是对“品质追求卓越，真诚服务永恒”的质量方针有了更加深刻的体会。大家纷纷表示，将努力工作、遵章守纪，不断加强学习，提升自身素质，与公司一起发展前进。
